Карьера менеджера

// // Образование //

Карьеру сейчас делать модно. Молодые люди и девушки уже давно определили для себя жизненные приоритеты и теперь стараются им следовать. Придает силы и уверенности в себе еще и то, что взрослые поддерживают наши начинания. Комитет по делам семьи и молодежи правительства Москвы с начала учебного года проводит семинар под названием «Карьера менеджера», где студенты московских вузов получают не просто советы, как построить собственную карьеру, но и прямое руководство к действию. И если все правильно взвесить и реально оценить свои силы, по окончанию семинара можно смело совершить рывок наверх по карьерной лестнице. Даже если ваша будущая профессия никак не связана с организацией производства или управлением персоналом и вы в дальнейшем не собираетесь занимать руководящие посты, эти семинары все равно вам помогут. «Карьера менеджера» — это семинар для тех, кто хочет добиться успеха и в работе, и в личной жизни. Хотите сказать, что второе здесь не к месту? Ошибаетесь...

Залог успешной по всем параметрам карьеры — надежный тыл, а проще говоря, любящий и уважающий вас спутник жизни. Но мы еще вернемся к этой теме. А пока нам предстоит разобраться в том, какие существуют способы достижения поставленных целей, как нужно действовать, чтобы оказаться в нужном в месте в нужный час и с нужными людьми?

Вот на эти и многие другие вопросы нам помогали найти ответы преподаватели Московского государственного открытого университета Николай Леонидович Пирогов, заведующий кафедрой основ предпринимательства и бизнеса, и Наталья Александровна Волкова, преподаватель факультета прикладной математики. Вместе с ними мы не раз говорили о том, что представляет собой успешная карьера, какими качествами должен обладать профессионал своего дела, какие навыки нужно развивать в себе, чтобы достичь взаимопонимания и взаимоуважения в коллективе, а также какую роль играет семья в жизни человека. Раньше я полагала, что успех и счастье — это примерно одно и тоже. Но со временем поняла, что быть преуспевающим еще не значит быть счастливым. Достигнув определенных высот на работе, взобравшись вверх по карьерной лестнице и удержавшись на профессиональном Олимпе, сложно говорить о человеческом счастье. Ведь еще ни одна, даже самая блестящая, карьера не осчастливила человека, если у него не было дружной семьи.

Обратите внимание на лидеров «Большой восьмерки», руководителей крупных компаний, предприятий, фирм: все они — не только обладают почетными должностями, но и имеют счастливую семью. Голливудские звезды — не в счет, ведь многочисленные романы — образ их жизни.

Универсального способа покорения жизненных вершин не существует. Формула успеха проста: цель плюс достижение. Каждый должен сам для себя решить, какую дорогу выбрать и как по ней идти к своей цели. Каким будет этот шаг: медленным, но верным или же торопливым, спотыкающимся, неосторожным — тоже решать вам. Помните, что никогда не поздно его замедлить или ускорить, на время сойти с дороги или же сделать мощный рывок вперед. Можете вообще повернуть на другую дорогу. По словам Н. Л. Пирогова, не стоит лишать себя возможности изменить направление карьеры, нужно только вовремя отказаться от ошибочно выбранного пути. А если вы чувствуете, что идете правильной дорогой, то, поверьте, вам обязательно загорится зеленый свет, и никакие преграды будут не страшны. Трудности не должны вас пугать. При неудачах не стоит опускать руки, поражение — это еще одна ступень к успеху. Силен не тот, кто не упал, а кто, упав, смог подняться. Не правда ли, мудрые слова? Так приятно подкреплять теорию практикой или же наоборот. Бывают моменты, когда все валится из рук, но вспоминаешь то, о чем говорили люди, которые не раз преодолевали трудности, и становится легче. Осознала я и то, что никогда ни в чем не стоит сомневаться. Решительность — одно из главных достоинств человека. Правда, когда дело касается принятия решений на работе — это одно, а когда речь заходит о том, чтобы позвонить или не позвонить понравившемуся молодому человеку, — это уже другое. Тут решительность куда-то исчезает. А она должна быть рядом с вами всегда. Независимо от ситуации. То есть человек, стремящийся к успеху, должен не просто обладать качествами, которые помогут ему продвинуться по службе, но и уметь их применять. О психологии поведения лидера в коллективе мы не раз говорили на занятиях. Не раз приводили собственные примеры, искали пути выхода из конфликтных ситуаций и находили их, старались как можно больше времени уделить анализу собственного поведения. Несмотря на то что мы молоды и у нас, казалось бы, все еще впереди, уже сейчас нужно задуматься над тем, какими мы будем руководителями, как будем вести себя по отношению к подчиненным, как поступим в той или иной ситуации. У каждого на эти вопросы есть свой ответ. Есть ответ и на вопрос, что дал семинар «Карьера менеджера» каждому из нас.

Для Арины Татаревич, студентки IV курса Московского государственного открытого университета, «Карьера менеджера» — больше, чем просто семинар. Именно ей, дублеру председателя КДСМ студенческого правительства, принадлежит идея его проведения. По словам Арины, цель семинара — не только объединить социально активную молодежь Москвы, обучить ее азам менеджмента, но и выявить наиболее конкурентоспособных студентов.

По мнению Алексея Громова, студента V курса Государственного университета управления, организованные Комитетом по делам семьи и молодежи курсы повышения квалификации направлены на всестороннее развитие менеджеров в области управления персоналом. Теоретическая база и практические рекомендации в совокупности с проводимыми тренингами позволяют будущим управленцам раскрыть свой потенциал и найти выход из проблемных ситуаций, возникающих в процессе работы. Неоценимый опыт ведения деловых переговоров и межличностного общения поможет молодым людям находить общий язык с коллегами по работе, партнерами в бизнесе и друзьями в личной жизни. Знания в области конфликтологии помогут благоприятному разрешению конфликтных ситуаций. Быть менеджером значит не просто быть высококвалифицированным специалистом, но и человеком высоких моральных качеств, способным взять на себя ответственность за принимаемые решения.

Александр Черкашин, председатель «Содружества активной молодежи», считает, что подобные семинары всегда шли на пользу студентам. По его словам, «Карьера менеджера» — это еще одна возможность наладить отношения между активом окружных отделений КДСМ. «Теперь у меня есть знакомые практически в каждом округе Москвы, что само по себе облегчает мне работу, — считает Александр. — В целом я доволен тем, как проходят наши занятия. В скором времени, когда завершится теоретическая часть, мы приступим к практике. И уж тогда организовать собственное дело нам точно будет по плечу».

Такое вот мнение о семинаре сложилось у ребят, ходивших на семинар «Карьера менеджера». Преподаватели, кажется, тоже остались нами довольны. В этом мире добивается успеха тот, считают они, кто ищет нужные ему условия и, если не находит, создает их сам. Успешной карьеры вам!

Екатерина АЛЕКСАНДРОВА, РУДН